「産業医を選任したいけど、費用はどのくらいかかるの?」——産業医の契約を検討する際、料金が不透明でわかりにくいと感じる方も多いようです。
本記事では、産業医の費用の仕組みと相場を、中小企業の経営者・総務ご担当者様向けにわかりやすく解説します。
産業医の費用の仕組み
産業医の費用は、主に以下の要素で決まります。
- 訪問頻度:月1回 or 2ヶ月に1回
- 従業員規模:人数が多いほど費用が上がる傾向
- 契約形態:月額固定 or 訪問ごとの都度払い
- 業務内容の範囲:巡視のみか、面談・相談対応なども含むか
多くの産業医事務所では月額固定制を採用しており、訪問・相談・書類対応などがパッケージになっています。月額固定の方が予算管理がしやすく、中小企業には向いています。
料金相場(規模・訪問頻度別)
全国的な産業医の料金相場は以下の通りです。
| 従業員規模 | 訪問頻度 | 月額相場 |
|---|---|---|
| 〜49名(努力義務) | 月1回 | 30,000円〜60,000円 |
| 50〜99名 | 月1回 | 50,000円〜100,000円 |
| 50〜99名 | 2ヶ月に1回 | 30,000円〜60,000円 |
| 100〜299名 | 月1回 | 80,000円〜150,000円 |
| 300〜999名 | 月1回 | 150,000円〜300,000円 |
※上記はあくまで目安です。業種・業務内容・地域によって異なります。
原則は月1回以上の職場巡視が必要ですが、一定の条件(衛生委員会での同意・産業医への情報提供など)を満たせば2ヶ月に1回に減らすことができます。コストを抑えたい場合は、この条件を満たした上で2ヶ月に1回の契約を検討するのも一つの方法です。
費用を抑えるポイント
① 訪問頻度を2ヶ月に1回にする
法定の条件を満たせば、月1回から2ヶ月に1回に変更できます。月額費用を大幅に抑えられます。
② オンライン対応を活用する
近年、職場巡視以外の業務(健康相談・面接指導・衛生委員会参加など)をオンラインで対応する産業医が増えています。交通費・移動時間のコスト削減につながります。
③ 業務内容を整理して必要な範囲で契約する
「職場巡視と法定業務のみ」でよいのか、「メンタルヘルス相談も充実させたい」のかによって、適切なプランが変わります。過剰なオプションを外すことでコストを抑えられます。
④ 大手紹介サービスより個人・小規模事務所を選ぶ
産業医紹介サービス(マッチングサービス)を経由すると、仲介手数料が上乗せされ割高になるケースがあります。産業医事務所と直接契約することで、コストを抑えることができます。
産業医を選ぶ際の確認ポイント
費用だけでなく、以下のポイントも確認することをおすすめします。
- ✅ 法律上認められた産業医資格(日本医師会認定産業医 または 産業医科大学産業医学ディプロマ等)を持っているか
- ✅ メンタルヘルス対応の経験があるか
- ✅ 緊急時・急な相談に対応してもらえるか
- ✅ 月額料金に含まれる業務内容が明確か
- ✅ 契約期間・解約条件が明確か
- ✅ 事業所へのアクセスが良いか
当事務所の料金プラン
福岡なかむら産業医事務所では、中小企業様が利用しやすい2つのプランをご用意しています。
いずれのプランも、初めて産業医を選任される企業様に必要な業務を網羅しています。「どちらのプランが合うかわからない」という場合も、まずはご相談ください。現在の従業員規模や業務内容をお聞きした上で、最適なプランをご提案します。
まとめ
産業医の費用相場は、従業員規模・訪問頻度によって月額3万円〜15万円程度が目安です。中小企業の場合は嘱託産業医との契約が一般的で、2ヶ月に1回の訪問プランなら月3〜6万円程度で対応できます。
「費用を抑えながら法令を遵守したい」「どんな内容で契約すればいいかわからない」という方も、お気軽にご相談ください。